مشاكل التعلم عند الأطفال ...
كثيرا مانرى نساء يتمتعن ببشره صافيه او قوام رشيق ولكن القليل جدا منهن يتمتعن بشعر صحي ذو لمعه جذابه ...
أسباب وقوع التناقض من الشخص الواحد هي: إما لقلة العلم, أو بسبب النسيان, أو اختلاف النفسية ,والطباع ...
تقدم المهندس حسين عبد المنعم المدير الإدارى بالفريق الكروى الأول بنادى الزمالك باستقالته من منصبه اليوم، حيث قام بتسليم الاستقالة للمهندس رؤوف جاسر نائب رئيس النادى. ...
أشارت تقارير صحفية إنجليزية إلى أن نادي بايرن ميونيخ الألماني أبدى إهتمامه بضم مهاجم فريق مانشستر يونايتد الإنجليزي الدولي البلغاري ديميتار بيرباتوف في الصيف القادم. ...
عاد الفريق الأول لكرة القدم بنادي الغرافة أمس إلى التدريبات بعد فترة الراحة السلبية ليوم واحد التي منحها المدير الفني للفريق كايو جونيو للاعبين عقب خوضهم مباراة الجزيرة الإماراتي في دوري أبطال آسيا، والتي تأهل الفريق بموجبها إلى نصف النهائي بعد الفوز بنتيجتها 4/2. ...
طالب البرتغالي مانويل كاجودا المدير الفنى للشارقة الإماراتى لاعبيه بضرورة التركيز في التدريبات بدلاً من التفكير في العروض المقدمة لهم سواء من النادي أو من أندية أخرى. ...
أكد حسام البدرى المدير الفنى للنادي الاهلى أن فريق الاتحاد الليبى قوي ومنظم ويضم بين صفوفه لاعبين متميزين , مشيراً الى أن الجهاز الفنى شاهد شريط لإحدى مباريات الفريق فى الدورى الليبى وبدأ يضع يده على نقاط القوة والضعف التى سوف يحاول استغلالها خلال المباراة التي من المقرر ستجمعهما فى دور الـ 16 بدورى أبطال افريقيا يوم الجمعة... ...
أولاً : المرحلة التأسيسية وهي المرحلة التي يبدأ العمل بها ويراعى فيها : • اختيار المكان أن يكون مرغوب في العاملين . • تحديد القائم عليه . • اختيار المساعدين. ثانياً : الهيكل التنظيمي • المدير • النائب • المشرفون ...
الرقابة عند المدير الفاشل إن مفهوم المدير الفاشل للرقابة هو " أنها رقابة على الآخرين ومعرفة كل شئ عنهم وما يدور بينهم أثناء العمل"، ومن الأمور المهمة بالنسبة للمدير الفاشل المراقبة الشديدة لمرؤوسيه والحد من نشاطهم ...
عدم الاستماع للآخرين إن المدير الذي نتحدث عنه إنما يستصعب الاستماع إلى أصدقائه العاملين معه، تصوراً منه أن ذلك مضيعة للوقت أو انشغالاً بأمور جزئية لا تعد مهمة، والحال أن هذا يعد من الأخطاء الكبيرة على المدى البعيد. صحيح أن بعض ما يقال ويثار في الكلام يعد من الهامشيات ويأخذ من وقته وأعصابه الشيء الكثير؛ إلا أن الكثير منه أيضاً قد يكون مهماً ويساهم مساهمة فعالة في تحسين وضع العمل، وربما يقدح في ذهنه أموراً تعينه على اكتشاف الكثير من الخفايا والمهام أو توصله إلى الأفكار الاستراتيجية على مستوى الفكر أو التطبيق. ...
استغل موظف ثقة مديره المفرطة به وفرّط فى واجباته نحـو مؤسسته ومن ثم أضر بسمعتها، وحـقق نفعاً شخصياً غير نظامى، مما تسبب فى خسائر مالية. فما هى الحـدود التى تمنح فيها الثقة للموظفين؟ ...
نصح كل مدير أو مدرس ذكر أو أنثى بالحرص على أداء الأمانة، والإخلاص في أداء العمل الوظيفي الذي التزم به، وعليه أن يحرص على الحضور أول الوقت ويستمر إلى آخره؛ لينجز عمله كما ينبغي ...