كيفية تغيير النفس للافضل التغيير : هو عملية التحول من حاله واقعيه تعيشها الى حاله منشوده تحبها . مجالاته : الامور التي تود ان تتغير فيها 1- المبادئ والقيم . 2- السلوك والتعامل مع الاخرين . 3 اساليب الاداره والقياده . 4- الجانب الاجتماعي . 5- التخصص والدراسه . 6- الميول والرغبات والهوايات . 7- المهارات والقدرات . 8- المسئوليات والصلاحيات . مؤشرات ضروره التغيير ( نسبة وجودها في حياتك لتغييرها ): 1- الاحباط . 2- الملل. 3- كثرة المشكلات . 4- عدم الانتاجيه . 6- الروتين وضعف الابداع. 7- عدم الشعور باهمية الحياة . 8- تفوق المنافسين والاقران . مبررات التغيير ( لماذا تتغير ؟ )1 1- لحل المشكلات . 2- لاثبات الذات . 3- للقضاء على الملل . 4- لرفع الكفاءة . 5- لمواكبة التقدم . 6- لتحقيق طلبات الاخرين . قواعد منهج التغيير: 1- التغيير من داخل النفس لقوله تعالى : { إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم } (الرعد:11) فالرسول لم يغير عمه ابا طالب وابا لهب فماتا كافرين . 2- التغيير المادي اسرع من التغيير الفكري . 3- استعداد الطموحين والمثقفين اسرع من غيرهم . 4- الاحتكاك بالمتميزين يزيد فرص نجاح التغيير . 5- تحويل الاهداف الى مشاريع مهم للنجاح . 6- لا تغيير من غير مرونه . 7- الصبر . 8- ابحث عن مساند . 9- التخطيط . 10- كل تغيير سيواجه مقاومه فكن مستعدا . 11- الاخلاق الراقيه . 12- العلاقات الجيده . 13- فهم النفسيات . علاجات :-الشعور بعدم الراحه ( طبيعي ومتوقع ) -عدم تحمل التغيير الكبير : ( رتب الاولويات) -الشعور بالوحده: (ابحث عن شريك ) . -لا توجد موارد كافيه : ( الابداع والابتكار ) . - العوده للماضي : ( عادات جديده ) . يقوم الناس بالتغيير للاتي :1- الخوف على المكاسب . 2- الخوف على العلاقات . 3- الخوف من المجهول . 4- الخوف من المعارضه . 5- الخوف من نقص القدرات . خطوات التغييــــــــر :1- الشعور بالالم . 2- تحديد الاهداف . 3- تحديد فجوة الاداء ( الفرق بين الواقع والهدف ) . 4- دراسة الاسباب . 5- تحديد المشاريع . 6- المسانده المطلوبه . 7- التنفيذ . - اكـــــبر معين للتغييـــر :1- الدعاء 2- التوكل على الله سبحانه وتعالى
التغيير : هو عملية التحول من حاله واقعيه تعيشها الى حاله منشوده تحبها . مجالاته : الامور التي تود ان تتغير فيها 1- المبادئ والقيم . 2- السلوك والتعامل مع الاخرين . 3 اساليب الاداره والقياده . 4- الجانب الاجتماعي . 5- التخصص والدراسه . 6- الميول والرغبات والهوايات . 7- المهارات والقدرات . 8- المسئوليات والصلاحيات . مؤشرات ضروره التغيير ( نسبة وجودها في حياتك لتغييرها ): 1- الاحباط . 2- الملل. 3- كثرة المشكلات . 4- عدم الانتاجيه . 6- الروتين وضعف الابداع. 7- عدم الشعور باهمية الحياة . 8- تفوق المنافسين والاقران . مبررات التغيير ( لماذا تتغير ؟ )1 1- لحل المشكلات . 2- لاثبات الذات . 3- للقضاء على الملل . 4- لرفع الكفاءة . 5- لمواكبة التقدم . 6- لتحقيق طلبات الاخرين . قواعد منهج التغيير: 1- التغيير من داخل النفس لقوله تعالى : { إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم } (الرعد:11) فالرسول لم يغير عمه ابا طالب وابا لهب فماتا كافرين . 2- التغيير المادي اسرع من التغيير الفكري . 3- استعداد الطموحين والمثقفين اسرع من غيرهم . 4- الاحتكاك بالمتميزين يزيد فرص نجاح التغيير . 5- تحويل الاهداف الى مشاريع مهم للنجاح . 6- لا تغيير من غير مرونه . 7- الصبر . 8- ابحث عن مساند . 9- التخطيط . 10- كل تغيير سيواجه مقاومه فكن مستعدا . 11- الاخلاق الراقيه . 12- العلاقات الجيده . 13- فهم النفسيات . علاجات :-الشعور بعدم الراحه ( طبيعي ومتوقع ) -عدم تحمل التغيير الكبير : ( رتب الاولويات) -الشعور بالوحده: (ابحث عن شريك ) . -لا توجد موارد كافيه : ( الابداع والابتكار ) . - العوده للماضي : ( عادات جديده ) . يقوم الناس بالتغيير للاتي :1- الخوف على المكاسب . 2- الخوف على العلاقات . 3- الخوف من المجهول . 4- الخوف من المعارضه . 5- الخوف من نقص القدرات . خطوات التغييــــــــر :1- الشعور بالالم . 2- تحديد الاهداف . 3- تحديد فجوة الاداء ( الفرق بين الواقع والهدف ) . 4- دراسة الاسباب . 5- تحديد المشاريع . 6- المسانده المطلوبه . 7- التنفيذ . - اكـــــبر معين للتغييـــر :1- الدعاء 2- التوكل على الله سبحانه وتعالى